採用情報
私たちの特徴
和気あいあい
風通しの良い社風です“良く働き”“よく遊ぶ”ことをモットーとしているソシアスメディカルケアでは、定期的に交流会や年数回バス旅行などのイベントを開催し、従業員の絆を深め風通しの良い社風を目指しております。
経験が少なくても安心
充実した教育制度入社初日から1週間、介護保険法についての研修や各事業所を回り、従業員との顔合わせや実務全般及び医療分野の知識を得られる新任者研修があります。また、定期的に外部講師を招聘しスキルアップ研修も実施しております。
地域を盛り上げる
仲間たちと活性化ソシアスメディカルケアは、地域を活性化したいという想いの一環として、横浜DeNAベイスターズを応援しています。全従業員の方々へは、横浜DeNAベイスターズ主催横浜スタジアムの観戦チケットをプレゼントいたします。
一緒に働いてくれる方へ
こんな方と働きたい
仲間からのメッセージ&インタビュー
ヘルパーの1日
訪問介護先へ移動
朝9時いよいよ田中さんの1日がスタートします。当日のスケジュールは、午前中に1件の身体介護系の訪問介護サービス、お昼に1件の生活援助系の訪問介護サービスという予定です。今日のスケジュールの確認と申し送りを手短に済ませ、１件目のサービスに向かいます。午前中の訪問先は、事業所から近いお宅なので自転車での移動です。「いってきま～す！」
1件目のサービス (通院介助)
まずは、9:30からの訪問介護サービス。月に1度の通院介助でご利用のAさん。ご自宅から病院までは近いので、車イスでの通院となります。Aさんの奥様から最近のご様子を伺い、診察券、保険証、現金などが入ったカバンを受け取り予約の時刻に遅れないよう少し余裕をもって出発です。幸い本日は天候にも恵まれ、暖かな春の日差しを受けて、Aさんも気分が優れていたようで、道中の会話も弾んでいました。病院での待ち時間や診察、会計、薬の受け取りにもさほど時間がかからず、Aさんへの負担も少なかったようです。結局この日の通院介助は予定通り11:00にはご自宅に帰って来られました。
サービス内容の記録
介護保険のサービスは、これで終わりではありません。その場でその日行ったサービス内容等を記録することも大事な業務です。記入した内容をご利用者様に確認してもらい、署名捺印をいただきます。複写になっている記録のご利用者控えをお渡しし、事業所控えを持って帰ります。また、ご家族様との連携、他業種連携が必要なお宅では、『連絡ノート』などにご利用者様の今日のご様子、メッセージなどを記録する場合もあります。
2件目のサービス (買い出し・調理)
１件目のサービスが終了したのもつかの間、次に向かうは、11:30からの訪問介護サービス。週3回の買い物と調理のサービスをご利用のBさん。ご自宅に到着後、本日のリクエストは「カレーライス」が食べたいとのこと。カレーの食材の他に買ってきて欲しい物を確認し、代金を受け取り、早速、近くのスーパーへ買い出しです。ご希望の品物を購入し、戻ったら早速調理開始です。この日の調理は、ご希望の「カレーライス」と「サラダ」、「野菜の煮物」に決まり、決められた時間内で手際良く調理していきます。出来上がったら、昼食に食べる分を取り分け、残りを冷蔵庫に保存してこのサービスは終了です。
事務所に戻り事務作業
この日の訪問介護サービスは終わりましたが、サービス提供責任者の仕事はこれで終わりではありません。この後は事業所に戻って『記録』『報連相』『シフト調整』『訪問介護計画書作成』『その他業務』などの事務仕事が待っています。
業務終了
午後6時、終業時刻になりました。今日1日を振り返り、やり残したことはないかを確認し、明日のスケジュール確認、準備をして本日の業務終了ですが、一日の業務量が多い日や月末月初は残業することもあるみたいですが、普段はさほど残業も無く定時で帰宅できているそうです。
募集要項
居宅介護支援
応募フォーム
*は必須項目です
